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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

實現薪酬內在公平的關鍵是

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、薪酬調查
  • D、工作環境
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招聘中強調對報考人員從品德、知識、能力等方面進行考察的原則是

  • A、公開原則
  • B、全面原則
  • C、效率原則
  • D、守法原則

在培訓的基礎理論中，刺激·反應學習理論的代表人物是

  • A、斯金納
  • B、班杜拉
  • C、桑代克
  • D、巴普洛夫

下列選項中屬于企業福利薪酬的是

  • A、基本工資
  • B、社會保險
  • C、加班工資
  • D、交通津貼

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